una empresa global:
MÁS DE 2000 EMPLEADOS
En Robopac tiene la oportunidad de ser más que un empleado:
Una política de empresa global y el enfoque a medida son las coordenadas que han permitido que Robopac pueda diferenciarse internacionalmente, garantizando el mismo estándar de calidad de producto y servicio en todo el mundo. Una fuerte identidad reconocida a nivel mundial, hace de la diversidad su punto fuerte.
La perspectiva internacional es inherente al ADN de un Grupo cada vez más en expansión que busca cada vez más «globe runners», recursos multiculturales e intelectualmente dinámicos capaces de aprovechar las oportunidades de crecimiento vinculadas con los cambios y los mercados de referencia.
Como Grupo, Robopac se dirige a sus colaboradores en todo el mundo con la misma proyección y el mismo deseo de innovar, enfrentando los retos que el mercado requiere a través de la sinergia de todas las filiales de pertenencia, siempre juntos, siempre unidos. Siempre más Una empresa global.
ENCUENTRE NUESTRAS FILIALES E INSTALACIONES DE PRODUCCIÓN EN TODO EL MUNDO
presencia en todo el mundo
Robopac siempre busca nuevos talentos, desde recién graduados hasta personas con gran experiencia, interesados en unirse a un contexto de excelencia convencido de que el entusiasmo y la pasión son la verdadera clave del éxito y la única manera de seguir creciendo e innovando.
Para facilitar la inclusión en el Grupo, se han planificado programas de acogida y entrenamiento para los nuevos recursos, proporcionándoles toda la información necesaria para que se conviertan en miembros de la organización y puedan ofrecer su contribución.
La formación es un valor primordial para Robopac, que hace de la continua innovación tecnológica su misión y por ello invierte tiempo y recursos en el coaching y en la preparación de su equipo para los aspectos más recientes y más estrictos del sector, con la participación de organismos de formación certificada y las universidades más importantes del área.
Robopacha desarrollado un plan de formación continua que le permite garantizar eficazmente la calidad y la profesionalidad de sus marcas y de su personal en todo el mundo, en línea con la política de Una Empresa Global que caracteriza a la empresa. Para Robopac mejorar el valor de sus recursos también significa estar constantemente abierta a escuchar las necesidades manifestadas por sus empleados y prestar atención a identificar las vías de crecimiento adecuadas a través de los procesos de evaluación de competencias.
Una política global de empresa y un enfoque hecho a medida son las coordenadas que han permitido a Robopac diferenciarse internacionalmente, garantizando el mismo estándar de calidad de producto y servicio en todo el mundo. Una fuerte identidad reconocida a nivel mundial, que hace que la diversidad sea su punto fuerte.
Bienestar de la EMPRESA
bienestar
Para Robopac, promover el bienestar de sus trabajadores significa contribuir positivamente a su calidad de vida con servicios y actividades acordes con sus necesidades reales.
Una política de empresa que ve una fuerte correlación entre la satisfacción de sus empleados y el crecimiento de la empresa y, por lo tanto, se compromete a crear un ambiente de trabajo saludable, atractivo y respetuoso que promueva la productividad y el deseo de mejorar siempre.