Nos dias 17 e 18 de outubro, os Super Champions se reuniram no DavinesGroup Village. Um encontro organizado pelo Centro Studi ItalyPost com a colaboração de L’Economia do Corriere dellaSera para premiar as 300 melhores empresas italianas, com um volume de negócios até 500 milhões, selecionadas com base em parâmetros objetivos como crescimento, margens e equilíbrio financeiro. Foram quatro os setores-chave analisados: metalmecânico, químico-farmacêutico, alimentos e bebidas, têxtil-moda-vestuário.
Entre os protagonistas desta iniciativa estão também Valentina e Enrico Aureli, CEO do Aetna Group, líder no setor de embalagens, um dos setores que mais cresce a nível nacional. Convidados para participar de uma mesa redonda, os irmãos Aureli compartilharam a sua experiência e a visão de uma empresa que se destaca pela inovação e capacidade de enfrentar os desafios de um mercado cada vez mais competitivo. No evento outros grandes nomes do mundo industrial como Massimiliano Gigli, CEO do Modula, Gabriele Grassi, vice-presidente do E80 Group, Davide Bollati, presidente do DavinesGroup e AntonioMarcegaglia, presidente e administrador delegado da Marcegaglia Steel, ofereceram informações valiosas sobre as estratégias de crescimento e sustentabilidade do setor industrial italiano.
No dia 28 de outubro, o Aetna Group voltou a estar em destaque, desta vez como empresa virtuosa durante o evento organizado na Sala Zambelli da Câmara de Comércio da Romagna em Forlì, dedicado às empresas Best Performer da Romagna. Naquela ocasião, o foco concentrou-se no modelo Emilia-Romagna, um sistema reconhecido internacionalmente pela sua capacidade de combinar crescimento econômico, inovação e sustentabilidade.
Durante o diálogoqueenvolveupersonalidadesproeminentes como Carlo Battistini (CCIAA Romagna), Sandro Barducci (Romagna Banca), Giampaolo Bassetti (Caviro), Paolo Lucchi (Legacoop Romagna) e o Prof. Franco Mosconi, Valentina Aureli acentuou:
“O sucesso do modelo Emilia-Romagna baseia-se em uma extraordinária capacidade de compartilhar objetivos comuns. É o resultado de uma visão comum, em que empresas, instituições e comunidades locais trabalham em sinergia, investindo em inovação, formação e sinergia. O Aetna Group orgulha-se de fazer parte desse ecossistema, contribuindo para o seu desenvolvimento e inspirando-se nele para continuar a crescer."
