one global company :
PLUS DE 2000 EMPLOYÉS
Chez robopac vous avez la possibilité d’être beaucoup plus qu’un employé :
Une politique One Global Company et une approche sur mesure sont les articulations qui ont permis à Robopac de se démarquer au niveau international, en garantissant la même norme qualitative de produit et de service partout dans le monde. Une identité forte reconnue au niveau international, qui fait de la diversité une force.
La propension internationale est inhérente à l’ADN d’un groupe en expansion continue, qui recherche de plus en plus un « globetrotter », multiculturel et intellectuellement dynamique, capable de saisir les opportunités de croissance liées au changement et aux marchés de référence.
En tant que groupe, Robopac aborde ses collaborateurs partout dans le monde avec la même expansion et le même désir d’innover, de faire face aux problématiques qu’impose le marché, à travers la synergie de toutes les filiales, toujours ensemble, toujours unis. Toujours plus One Global Company.
TROUVEZ NOS FILIALES ET USINES DE PRODUCTION PARTOUT DANS LE MONDE
présence internationale
Robopac est toujours à la recherche de nouveaux talents, des nouveaux diplômés à des personnes très expérimentées, désireux de rejoindre un contexte d'excellence, convaincus que l'enthousiasme et la passion sont les véritables clés du succès et la façon de continuer à grandir et innover.
Pour faciliter l’insertion dans le groupe, des programmes d'intégration et de coaching sont prévus pour accueillir les nouvelles ressources, leur fournir toutes les informations nécessaires pour devenir membres de l'organisation et être en mesure d’apporter leur contribution.
La formation est une valeur première pour Robopac, qui fait de l'innovation technologique continue sa mission et investit pour cette raison du temps et des ressources de coaching et de préparation de son équipe concernant les aspects les plus récents et les plus rigoureux du secteur, impliquant des organismes de formation certifiés et les plus importantes universités de la région.
Robopac a développé un programme de formation continue pour garantir efficacement la qualité et le professionnalisme de ses marques et de son personnel partout dans le monde, en ligne avec la politique One Global Company qui caractérise l’entreprise. Pour Robopac, renforcer la valeur de ses ressources signifie également être constamment ouverts à l'écoute des besoins exprimés par ses employés tout en veillant à identifier les parcours de croissance appropriés par le biais d’un processus d'évaluation des compétences.
La politique One Global Company et une approche sur mesure sont les axes qui ont permis à Robopac de se démarquer au niveau international, de garantir le même niveau de qualité de produit et de service partout dans le monde. Une identité forte reconnue à l'échelle mondiale, qui fait de la diversité son point fort.
ENTREPRISE
Bien-être
Pour Robopac, promouvoir le bien-être de ses travailleurs signifie contribuer positivement à leur qualité de vie par des services et activités en conformité avec leurs besoins réels.
Une politique d’entreprise qui voit une forte corrélation entre la satisfaction de ses employés et la croissance de l'entreprise et, par conséquent, s'engage à créer un environnement de travail sain, motivant et respectueux qui favorise la productivité et le désir de toujours s’améliorer.