One global company - 
werde teil eines globalen Teams mit mehr als 2000 Mitarbeitern

bei robopac bist du mehr als nur ein Mitarbeiter - Du bist Teil einer globalen Erfolgsgeschichte

Unsere One Global Company-Strategie sowie ein individueller, auf Menschen fokussierter Ansatz haben Robopac weltweit als führenden Anbieter hochwertiger Produkte und Dienstleistungen positioniert. Wir stehen für eine starke, international anerkannte Identität, die Vielfalt nicht nur fördert, sondern als zentrale Stärke lebt.

Die internationale Ausrichtung ist fest in unserer DNA verankert. Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe suchen wir weltweit nach engagierten Talenten – Menschen mit multikultureller Offenheit, unternehmerischem Denken und dem Blick für Chancen in dynamischen Märkten.

Robopac begegnet seinen Mitarbeitenden weltweit mit dem gleichen Maß an Innovationskraft, Engagement und Perspektive. Gemeinsam, vernetzt und zukunftsorientiert gestalten wir den Wandel – als One Global Company.

wir fördern und suchen 
talente

 

Robopac ist stets auf der Suche nach engagierten Talenten – von Hochschulabsolventen bis hin zu erfahrenen Fachkräften, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld wachsen möchten. Wir glauben daran, dass Enthusiasmus und Leidenschaft die wahren Schlüssel zum Erfolg sind und den Weg für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation ebnen.

Um deinen Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir strukturierte Onboarding- und Coaching-Programme an. So stellen wir sicher, dass du von Anfang an optimal integriert wirst, alle wichtigen Informationen erhältst und schnell ein wertvoller Teil unseres Teams wirst.

 

werde teil
unseres Teams

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wir bieten
dir

Attraktives Gehalt

Mit Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusätzliche Krankenversicherung (BKV)

Mit Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € jährlich.

Familiäres Arbeitsumfeld
Training und Weiterbildung
Moderne Büros & Ausstattung

offene 
Stellen

Servicetechniker (m/w/d) in Außendienst

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahmen von „End of Line“ Verpackungsmaschinen (wie z. B. Stretch-Wickler, Palettierer, Kartonierer etc.)
  • Wartung, Diagnose und Reparatur
  • Unterweisung des Bedienpersonals in die Nutzung der Anlage beim Kunden
  • Kunden- und problemlösungsorientierte Herangehensweise vor Ort
  • Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und den internen Abteilungen
  • Einsatzort: Deutschland
  • Durchführen von Fehleranalysen in mechanischen und elektronischen Systemen

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrik/Elektrotechnik/Mechatronik
  • Kenntnisse im Programmieren von Siemens S7/TIA-Portal-Systemen von Vorteil
  • Spaß und Geschick beim Umgang mit anspruchsvollen Kunden
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
  • Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse III)
Technischer Support (m/w/d) – After Sales

Deine Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
  • Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Störungsmeldungen sowie Reklamationen
  • Analyse von Fehlerbildern und Beratung zu Lösungsansätzen
  • Technische Beratung
  • Unterstützung bei der Identifikation und Auswahl passender Ersatzteile
  • Anleiten und Begleiten der Kundschaft bei der Fehlerbehebung
  • Ersatzteilmanagement
  • Planung und Organisation des Ersatzteilbestands sowie Überwachung des Lagerbedarfs
  • Bestellung und Disposition von Ersatzteilen in Abstimmung mit Lieferanten
  • Erstellung von Lieferscheinen und Versand der Teile an Kunden und Servicetechniker
  • Dokumentation und Qualitätskontrolle
  • Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Kundenhistorien
  • Überprüfung und Auswertung von Kunden-Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team
  • Unterstützung der Servicetechniker durch Bereitstellung relevanter Informationen und Unterlagen
  • Weitergabe von Fehleranalysen, Erfahrungen und Best-Practice-Lösungen an das Team

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Kundenservice oder technischen Support sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für After Sales & Buchhaltung

Deine Aufgaben
 

•    Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen

•    Erstellung und Pflege von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen
•    Koordination von Versand- und Lieferterminen in Zusammenarbeit mit Kunden und Speditionen
•    Verwaltung und Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-System (SAP)
•    Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen und Retouren
•    Aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer After Sales-Prozesse
      Buchhaltung:
•    Erfassung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
•    Erstellung und Verwaltung von Rechnungen für Maschinenauslieferungen
•    Abstimmung von Debitoren und Kreditorenkonten
•    Allgemeine administrative Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen

Das bringst du mit

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann (m/w/d)
•    Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
•    Erfahrung mit SAP von Vorteil
•    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit unserem italienischen Headquarter
•    Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Organisationstalent und Teamgeist


Gestalte deine Zukunft mit uns!
Bei uns kannst du deine Stärken aktiv einbringen – in einem Umfeld, das deinen Einsatz wertschätzt und belohnt. Dich erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Wir legen mehr Wert auf den persönlichen Austausch als auf lange Anschreiben. 

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und Zeugnisse – gerne mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an [email protected].

Wir freuen uns auf DICH.

aus - und 
WEITERBILDUNG

Ausbildung hat für Robopac einen hohen Stellenwert. Als Unternehmen, das kontinuierlich technologische Innovation vorantreibt, investieren wir sowohl Zeit als auch Ressourcen in die Schulung und Vorbereitung unseres Teams. Dies ermöglicht es uns, stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben. Dabei arbeiten wir eng mit zertifizierten Ausbildungseinrichtungen und führenden Universitäten der Region zusammen.

Robopac verfolgt einen fortlaufenden Weiterbildungsplan, der sicherstellt, dass sowohl die Qualität unserer Marken als auch die Professionalität unserer Mitarbeiter weltweit auf höchstem Niveau bleiben. Dieser Plan steht im Einklang mit unserer One Global Company-Philosophie, die uns als global agierendes Unternehmen auszeichnet.

Die Weiterentwicklung unserer Ressourcen ist für uns ebenso wichtig wie das ständige Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Durch Kompetenzbewertungsprozesse erkennen wir individuelle Entwicklungswege und bieten gezielte Unterstützung, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu fördern.

Dank einer globalen Unternehmenspolitik und eines maßgeschneiderten Ansatzes hat sich Robopac international erfolgreich differenziert und garantiert weltweit den gleichen hohen Qualitätsstandard für Produkte und Dienstleistungen. Unsere starke, weltweit anerkannte Identität ist dabei unsere größte Stärke, die in der Vielfalt unserer Mitarbeiter und Märkte liegt.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz Bei Robopac steht der Mensch im Mittelpunkt.

Für uns bedeutet Mitarbeiterwohlbefinden mehr als nur ein angenehmes Arbeitsumfeld – es geht um echte Lebensqualität.

Deshalb bieten wir gezielte Services und Aktivitäten an, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Teams orientieren.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem festen Glauben: Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zum gemeinsamen Wachstum.

Wir setzen uns aktiv für ein gesundes, motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld ein – ein Umfeld, das nicht nur die Produktivität stärkt, sondern auch den Wunsch weckt, sich ständig weiterzuentwickeln.

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