Der strategische Fokus der interpack lag auf vier Themen: Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung, Digitalisierung und Produktsicherheit. Alle vier Themen sind auch in der DNA der Aetna-Gruppe, einem der Hauptakteure der Messe, verankert sind.
Die Gruppe präsentierte sich mit all ihren Hauptgeschäftsbereichen auf einer Fläche von rund 1.000 Quadratmetern, die auf zwei Ebenen angeordnet waren: Hier wurde eine Produktpalette der neuesten Generation präsentiert, die auf die Herstellung äußerst flexibler und effizienter End-of-Line-Lösungen abgestimmt ist und auf die anspruchsvollsten Bedürfnisse sowohl aus technischer als auch aus Marktperspektive eingeht. Den Besuchern wurden Live-Demonstrationen fast aller Technologien geboten, die die Aufmerksamkeit und Neugier eines breiten Publikums auf sich zogen.
Hunderte von Industriellen, Herstellern, Experten und Fachleuten aus der ganzen Welt besuchten den Stand und konnten die nachhaltigen Technologien, die neuesten Produktinnovationen und den für die Aetna-Gruppe typischen herzlichen Empfang genießen, der durch die Anwesenheit des aufmerksamen, kohärenten und stets tatkräftigen One Global Teams abgerundet wurde.
Zu den Neuheiten dieser Messe gehörten drei Präsentationen pro Tag, die direkt von den Experten der Gruppe in der Digital Arena gehalten wurden, einem Bereich, der speziell geschaffen wurde, um einen umfassenden Überblick über Produkte und zentrale Themen wie Stabilisierung der Ladung, Nachhaltigkeit, Stretchverpackung, Palettier- und Depalettiersysteme, digitale Dienstleistungen, Logistiklösungen, integrierte Lösungen und das TechLab, das modernste Forschungslabor der Welt, zu bieten.
Die Präsenz der Aetna-Gruppe auf der interpack wurde durch zwei Ereignisse ergänzt, die die herausragende Rolle der Gruppe in der Verpackungsszene als Maßstab für kommerzielle Stärke, Servicequalität und Aufmerksamkeit für Fragen der sozialen Verantwortung von Unternehmen bestätigen konnten.
Die erste war das Dealer Meeting der BU Robopac Machinery, an dem über 300 Händler aus mehr als 60 Ländern teilnahmen, um sich über Ergebnisse, Markttrends und Zukunftsaussichten unter dem Motto „Meet the Future“ auszutauschen. Enrico Aureli, CEO der Gruppe, leitete gemeinsam mit seiner Schwester Valentina die Veranstaltung. Im Gespräch über Produkt- und Lieferkettenentwicklungen, in dem auch Strategien und Ziele für die Zukunft festgelegt wurden, wurden sie von den Führungskräften der Geschäftseinheit und Branchenexperten unterstützt.
Es war ein besonders gut besuchter Moment, der die Verbundenheit und das gegenseitige Vertrauen der Mitarbeiter und Stakeholder gegenüber der One Global Company verdeutlicht.
Eine weitere Veranstaltung, an der die gesamte interpack-Organisation mit Unterstützung der Weltverpackungsorganisation WPO beteiligt war und an der über 150 Personen teilnahmen, trug den Titel Women in Packaging. Die CEO der Gruppe, Valentina Aureli, wurde bei dieser Gelegenheit gemeinsam mit vier weiteren Führungsfrauen der Branche eingeladen, ihre Sicht der Präsenz der Frauen in der Welt der Verpackungen darzulegen und über ihren Karriereweg zu berichteten. Eine Veranstaltung mit dem Ziel, für viele talentierte junge Frauen ein Moment des Austauschs und der Inspiration zu sein.
Es handelt sich um ein sehr sensibles Thema innerhalb der Gruppe, die es bereits einige Male über die Tochtergesellschaft Robopac USA vorgeschlagen und organisiert hat: zunächst auf der Pack-Expo in Chicago im Oktober 2022 und dann dieses Jahr in Duluth, wo sich der amerikanische Hauptsitz befindet. Das Ziel dabei war, die Präsenz von Frauen in der Aetna-Gruppe zu stärken.
Die Aetna-Gruppe schließt also diese Ausgabe der interpack 2023 mit Zufriedenheit und Erfolg ab. Dies ist das Ergebnis eines seit 40 Jahren andauernden, konstanten Wachstums auf globaler Ebene und eines Handelssystems, das in der Lage ist, den Wert seiner Technologie dank eines maßgeschneiderten Service und einer besonderen Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Kunden und Zielmärkte weltweit zu steigern. Mit einem Umsatz von mehr als 400 Millionen Euro im Jahr 2022 und einer Prognose für 2023 von etwa 500 beschäftigt das Unternehmen heute 1.850 Mitarbeiter und hat 12 Niederlassungen weltweit.
