领先集团的责任不仅体现在用最出色的产品和服务响应市场的需求，还体现在建立稳固并得到认可的企业文化。
正因如此，AETNA GROUP 多年来以坚定和认真的态度开始了一条发现和分享企业价值观的道路。
2020 年 3 月，AETNA GROUP 通过了新的《道德规范》，这一规范重申了旧版规范的原则。《价值观手册》强调了对分享的要求，不仅要求所有在集团内工作的员工分享，而且要求所有出于任何原因而致力于追求公司目标的人员分享。
AETNA GROUP 认同并认可《道德规范》的法律相关性和强制性效力，对违反行为准则和实施方法的处罚，由公司在行为严重程度和符合法律规定的范围内按比例予以适用。
任何违反道德规范的行为都必须通过以下电子邮箱地址向道德经理 Ivan Fabbri 先生报告：[email protected]
道德规范
