PER LE PROFESSIONISTE NEL CAMPO DELLE VENDITE, DELLE OPERATIONS E DELLA SPECIALIZZAZIONE TECNICA, LA DIVERSITÀ È STATA FONTE DI ISPIRAZIONE, DI RAFFORZAMENTO E DI POTENZIAMENTO. UN ASPETTO CHE È STATO SOTTOLINEATO DA TUTTE LE RELATRICI PRESENTI ALL'EVENTO.
L'evento è iniziato con il discorso inaugurale di Valentina Aureli, CEO di Aetna Group, che ha illustrato i successi dell'azienda, la sua visione del ruolo delle donne all’interno di essa ed il futuro che immagina per loro nel settore.
Parlando di temi fondamentali per l’industria moderna, come la flessibilità mentale, l’apertura al dialogo e il principio di collaborazione, Valentina Aureli ha concluso affermando: "approcciare il successo con valore e sapere riconoscere le priorità sono elementi chiave per rimanere dinamici e crescere insieme, come donne e come Gruppo."
L'evento ha anche visto la partecipazione di tre relatrici, scelte non solo per i loro successi, ma anche per essere esempi di donne forti all’interno dell’industria del packaging. Ognuna di loro ha raccontato come è stata ispirata, rafforzata e potenziata per raggiungere il successo che oggi rappresenta.
Carla D., Regional Territory Manager di Paragon Films, ha condiviso la sua contagiosa energia nel sostenere che la conoscenza è potere. Ha enfatizzato l'importanza di diventare esperte in un campo specifico, scegliendo con passione il prodotto giusto su cui concentrarsi e sfruttando al massimo le proprie abilità. Carla ha anche incoraggiato le donne a spingersi oltre la propria zona di comfort e a essere più pratiche.
Kelly Beerman, Equipment & Packaging Specialist di Midland Packaging, ha condiviso il suo straordinario successo come "Robot queen", avendo raggiunto il traguardo di 600 robot venduti negli ultimi anni. Le sue chiavi del successo si basano su: comprendere profondamente le esigenze dei clienti, migliorare l'efficienza attraverso la comprensione dei flussi di lavoro e garantire che le soluzioni fornite siano le più impattanti. Espandendo le sue conoscenze tecniche, è riuscita a offrire maggiore valore ai suoi clienti e a distinguersi.
Flor Del Rio, Packaging Sales Partner di Associated Packaging, è stata l'ultima relatrice dell'evento. Flor ha raccontato come suo padre l'abbia ispirata a diventare la donna forte che è oggi. Ha condiviso come non sia solo una donna che vende la macchina, ma anche quella che la assembla. Sottolinea l'importanza di non avere paura di fare domande e come la collaborazione tra colleghi e fornitori sia fondamentale per il successo.
Tyng Wu, Robopac USA Regional Sales Manager, che ha ispirato il formato WIP fin dall'inizio, afferma: "Il programma WIP si fonda su tre pilastri fondamentali: il networking, che ci permette di ispirare; la mentorship, che ci aiuta a rafforzare; e la formazione, che ci consente di potenziare. La sinergia tra questi tre elementi rende il programma WIP di Robopac USA distintivo nel settore, facendoci differenziare dagli altri produttori di macchinari"
L'evento annuale non solo ha messo in evidenza la diversità all'interno del gruppo, ma ha anche riunito i tre componenti chiave del programma WIP. "Il nostro impegno è supportare coloro che aspirano all'eccellenza, creando un ambiente in cui la sinergia tra le persone venga incoraggiata", ha concluso Valentina Aureli.
Gli eventi e le iniziative WIP, come il programma di formazione per le vendite WIP, confermano l'impegno di Aetna Group nel mettere le donne al centro. Non si tratta solo di essere leader nell'innovazione, ma anche di essere leader nell'aiutare le donne a fare la differenza nel settore. Il momento è ora, il momento è arrivato.
